Centralna banka je od po\u010detka ove godine smanjila zarade od tri do 13 odsto. Uz ostale u\u0161tede za prva dva mjeseca ove godine smanjili su potro\u0161nju za 135 hiljada eura u odnosu na plan, re\u010denoje Pobjedi iz CBCG.<\/p>\n
Istakli su da je plan da ovim mjerama u\u0161tede milion eura na godi\u0161njem nivou.<\/p>\n
\u201cTro\u0161kovi poslovanja CBCG su u stalnom fokusu i prate se kroz upore\u0111ivanje, na mjese\u010dnom nivou, sa planiranim iznosima i uporednim periodima, kako bi se, gdje je to mogu\u0107e, izvr\u0161ilo njihovo prilago\u0111avanje. Evidentno je da se ovi tro\u0161kovi smanjuju od po\u010detka godine, u odnosu na planirane iznose\u201d, odgovorili su iz CBCG na pitanje Pobjede da lije ta\u010dno daje ovaj regulator uveo mjere \u0161tednje u svoje poslovanje.<\/p>\n
\u0160tednja<\/p>\n
U\u0161tede su, kako su kazali, ostvarene u dijelu tro\u0161kova zaposlenih, ta\u010dnije smanjenja zarada, slu\u017ebenih putovanja, stru\u010dnih usavr\u0161avanja i ostalih naknada, ali i u dijelu administrativnih tro\u0161kova, koji se odnose na nabavku kancelarijskog materijala, nematerijalne usluge, potro\u0161nju elektri\u010dne energije. Smanjeni su i tro\u0161kovi telefoniranja, reprezentacije, organizacije seminara i konferencija i sli\u010dno.<\/p>\n
\u201cU okviru tro\u0161kova poslovanja, posebna pa\u017enja se posve\u0107uje pra\u0107enju tro\u0161kova po osnovu zarada zaposlenih. U ovom segmentu ostvarene su u\u0161tede po \u010detiri osnova\u201d, naveli su iz CBCG.<\/p>\n
U Centralnoj banci je, naime, za osmoro smanjen broj radnika od oktobra pro\u0161le godine, tako da sada imaju 361 zaposlenog. Uz to je smanjen broj rukovode\u0107ih pozicija za deset, kroz racionalizovanje organizacione strukture banke i zapo\u010det proces umanjivanja zarada za rukovodni i kadar sa specijalizovanim zvanjima od tri do 13 odsto, zavisno od pozicije, vrste i strukture. Uz to je ukupan fond zarada finansijskim planom za ovu godinu umanjen za jedan procenat.<\/p>\n
U prosjeku 840 eura<\/p>\n
\u201cProsje\u010dna zarada u CBCG iznosi 840 eura. Va\u017eno je, me\u0111utim, napomenuti da je nivo zarada zaposlenih u CBCG zna\u010dajno ni\u017ei u odnosu na zarade zaposlenih u poslovnim bankama u dr\u017eavi. Tako\u0111e su zarade u CBCG zna\u010dajno ni\u017ee u pore\u0111enju sa zaradama u centralnim bankama regiona\u201d, navode iz CBCG i isti\u010du da je ove podatke potrebno pratiti i analizirati sa posebnom pa\u017enjom, prvenstveno iz dva razloga.<\/p>\n
\u201cPrvo, CBCG mora voditi ra\u010duna o o\u010duvanju kadra, u \u010diju su obuku i osposobljavanje ulo\u017eena zna\u010dajna sredstva i vi\u0161egodi\u0161nji rad, kako bi se dostigao postoje\u0107i nivo stru\u010dnosti i efikasnosti, te o\u010duvala reputacija ove institucije. Drugi razlog je mogu\u0107i rizik od ugro\u017eenosti funkcije CBCG kao supervizora ukupnog bankarskog sistema. Naime, kontrola je efikasna i nespristrasna samo kada je obezbije\u0111ena finansijska nezavisnost supervizora, na \u0161ta Evropska komisija, uz organizacionu i institucionalnu nezavisnost, stavlja poseban akcenat u procesu pristupanja\u201d, istakli su iz CBCG.<\/p>\n
Podsjetili su da je neto dobit CBCG lani bila dva miliona eura, ali da ta institucija inicira i preduzima mjere racionalizacije tro\u0161kova kako bi potvrdila svoju ulogu dru\u0161tveno odgovorne institucije i dala doprinos sprovo\u0111enju mjera \u0161tednje koje se realizuju na svim nivoima u dr\u017eavi.<\/p>\n
\u201cU tom kontekstu, CBCG \u0107e nastaviti da, sa posebnom pa\u017enjom, prati ukupnu makroekonomsku i finansijsku situaciju u zemlji i preduzima mjere u pravcu prilago\u0111avanja, vode\u0107i ra\u010duna o o\u010duvanju svojih osnovnih funkcija i ostvarenju postavljenih ciljeva\u201d, naveli su iz Centralne banke i dodali da redovno analiziraju sve elemente i strukturu rashoda i preduzimaju blagovremene i adekvatne mjere u pravcu ostvarivanja u\u0161teda, koje ne\u0107e ugroziti efikasno funkcionisanje CBCG.<\/p>\n
Racionalizacija<\/p>\n
Savjet CBCG nedavno je donio odluku kojom je smanjena stopa obavezne rezerve i promijenjen obra\u010dunski period i period odr\u017eavanja obavezne rezerve banaka kod CBCG.<\/p>\n
\u201cTa \u0107e mjera, osim pozitivnih efekata na privredu, rezultirati i smanjenjem odre\u0111enih tro\u0161kova ove institucije. Tako\u0111e, Savjet CBCG je donio odluku kojom se utvr\u0111uje tarifa po kojoj se obra\u010dunavaju naknade za vr\u0161enje usluga koje obavlja ova institucija, \u0161to \u0107e zna\u010diti da \u0107e se CBCG \u201cosloboditi\u201d zna\u010dajnog tro\u0161ka kojeg je, po osnovu pla\u0107anja negativnih kamatnih stopa za plasirana sredstva me\u0111unarodnih rezervi, ostvarivala u periodu du\u017eem od dvije godine\u201d, zaklju\u010dili su iz CBCG.<\/p>\n
Pobjeda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Centralna banka je od po\u010detka ove godine smanjila zarade od tri do 13 odsto. Uz ostale u\u0161tede za prva dva mjeseca ove godine smanjili su potro\u0161nju za 135 hiljada eura u odnosu na plan, re\u010denoje Pobjedi iz CBCG. Istakli su da je plan da ovim mjerama u\u0161tede milion eura na godi\u0161njem nivou. \u201cTro\u0161kovi poslovanja CBCG […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12634,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false},"categories":[37,2],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CBCG-640x330.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7QVfu-3ie","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12662"}],"collection":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12662"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12662\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12663,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12662\/revisions\/12663"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}