{"id":14582,"date":"2017-05-01T11:19:00","date_gmt":"2017-05-01T09:19:00","guid":{"rendered":"http:\/\/madeinmontenegro.com\/n\/?p=14582"},"modified":"2017-05-01T11:20:54","modified_gmt":"2017-05-01T09:20:54","slug":"izmjene-zakona-o-radu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/?p=14582","title":{"rendered":"Izmjene Zakona o radu"},"content":{"rendered":"<p>Radna grupa koja priprema izmjene Zakona o radu do jula \u0107e zavr\u0161iti svoj dio posla. Nastoje, kako je kazala, koordinatorka Radne grupe Vesna Simovi\u0107-Zvicer da defini\u0161u rje\u0161enja kojima \u0107e poku\u0161ati da prevazi\u0111u probleme u praksi koji se javljaju prilikom ostvarivanja pojedinih prava iz radnog odnosa.<br \/>\nProgramom rada Vlade je predvi\u0111eno da novi zakon u formi predloga bude usvojen u IV kvartalu ove godine, pojasnila je ona, dodaju\u0107i da nacrt zakona treba da pro\u0111e obavezne procedure javnu raspravu, dostavljanje mi\u0161ljenja Evropske komisije, Socijalnog savjeta, Ministarstva finansija, Sekretarijata za zakonodavstvo i drugih, a koje podrazumijevaju vrijeme od najmanje \u010detiri mjeseca.<br \/>\n&#8220;Radna grupa je u obavezi da svoj dio posla zavr\u0161i najkasnije do kraja jula. No, imaju\u0107i u vidu da imamo intenzivne sastanke, koji se odr\u017eavaju najmanje jednom sedmi\u010dno, vjerujem da c\u0107emo uspjeti da ovaj zadatak zavr\u0161imo blagovremeno&#8221;, kazala je Simovi\u0107-Zvicer.<br \/>\nKako je navela, sa ve\u0107inom direktiva rje\u0161enja u va\u017ee\u0107em Zakonu o radu su ili djelimi\u010dno ili uglavnom uskla\u0111ena, a sa direktivama koje se odnose na jednake mogu\u0107nosti i jednak tretman mu\u0161karaca i \u017eena na radu, o za\u0161titi omladine na radu i o odre\u0111enim vidovima organizacije radnog vremena va\u017ee\u0107a rje\u0161enja su u potpunosti uskla\u0111ena.<br \/>\n&#8220;Kada je u pitanju Direktiva 91-553, o obavezi poslodavca da obavijesti zaposlene o uslovima koji se mogu primijeniti na ugovorni ili radni odnos, va\u017ee\u0107a rje\u0161enja su povoljnija u odnosu na direktivu&#8221;, kazala je Simovi\u0107-Zvicer.<br \/>\nPored navedenih, obavezuju\u0107i standardi sadr\u017eani su i u direktivi o uvo\u0111enju mjera za pobolj\u0161anje sigurnosti i zdravlja trudnih radnica, radnica koje su nedavno rodile ili doje na radnom mjestu, te direktivi o sprovo\u0111enju revidiranog Okvirnog sporazuma o roditeljskom odsustvu, kao i direktivama o Okvirnom sporazumu o radu sa nepunim radnim vremenom, o radu na odre\u0111eno vrijeme, o radu preko preduze\u0107a za privremeno zapo\u0161ljavanje.<br \/>\nTako\u0111e, za izradu Zakona o radu, Radna grupa dr\u017eala se standarda direktive koja se odnosi na za\u0161titu prava zaposlenih u slu\u010daju promjene poslodavca, i one o za\u0161titi zapsolenih u slu\u010daju insolventnosti poslodavca.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Radna grupa koja priprema izmjene Zakona o radu do jula \u0107e zavr\u0161iti svoj dio posla. Nastoje, kako je kazala, koordinatorka Radne grupe Vesna Simovi\u0107-Zvicer da defini\u0161u rje\u0161enja kojima \u0107e poku\u0161ati da prevazi\u0111u probleme u praksi koji se javljaju prilikom ostvarivanja pojedinih prava iz radnog odnosa. Programom rada Vlade je predvi\u0111eno da novi zakon u formi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14585,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false},"categories":[35,2],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/f585186e84a63498921b17587e9e17f9_L.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7QVfu-3Nc","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14582"}],"collection":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14582"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14582\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14584,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14582\/revisions\/14584"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14585"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14582"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14582"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14582"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}