Na sezonskim poslovima anga\u017eovano je blizu 6.000 lica iz evidencije Zavoda za zapo\u0161ljavanje, \u0161to je pribli\u017eno nivou zapo\u0161ljavanja iz pro\u0161le godine, pi\u0161u Dnevne novine.
\nIna\u010de, planom zapo\u0161ljavanja sezonske radne snage, za ovu godinu, predvi\u0111eno je anga\u017eovanje 10.000 osoba sa evidencije nezaposlenih. Unazad \u0161est godina, na sezonskim poslovima Zavod je posredovao u zapo\u0161ljavanju za oko 10.000 lica godi\u0161nje.
\nPro\u0161le godine taj broj je bio ne\u0161to manji, 9.412, a 2015. godine 10.944.
\n“U svim biroima rada zavr\u0161ene su aktivnosti pripreme nezaposlenih lica za sezonsko zapo\u0161ljavanje, kroz motivisanje i animiranje za ovaj vid zapo\u0161ljavanja. Na\u0161i savjetodavci vode precizne evidencije o nezaposlenima, o poslovima za koje su zainteresovani, njihovim znanjima i vje\u0161tinama, prethodnim radnim iskustvima i drugim podacima koji ih preporu\u010duju za odre\u0111eni posao”, kazala je na\u010delnica Odsjeka za rad sa poslodavcima Sonja Ivanovi\u0107.
\nTehnologija rada sa nezaposlenim licima sprovodi se na jedinstven na\u010din u svim podru\u010dnim jedinicama Zavoda. Svako nezaposleno lice ima svog savjetnika, koji ga informi\u0161e, savjetuje, motivi\u0161e, usmjerava, uklju\u010duje u programe aktivne politike zapo\u0161ljavanja i posreduje u njegovom zapo\u0161ljavanju.
\nZa sva nezaposlena lica se radi plan zapo\u0161ljavanja, koji nastaje kao rezultat dogovora izme\u0111u nezaposlenog i savjetnika, u koji se, pored ostalog, unosi planirana aktivnost koju treba sprovesti u cilju zapo\u0161ljavanja ili pove\u0107anja zapo\u0161ljivosti nezaposlenog.
\nNajbrojnije zapo\u0161ljavanje je uobi\u010dajeno iz primorskih op\u0161tina, njih oko 3.000, ali je ono izra\u017eeno i kod nezaposlenih iz sjevernog (1.500 lica) i centralnog regiona (1.300 lica). Najve\u0107i broj sezonaca je zaposlen u oblasti ugostiteljstva, na mjestima konobara, kuvara, pomo\u0107nih konobara, pomo\u0107nih kuvara, sobarica, higijeni\u010darki, pera\u010dica su\u0111a\u2026
\nIvanovi\u0107 obja\u0161njava da poslodavci tra\u017ee prete\u017eno \u017eensku radnu snagu na poslovima kao \u0161to su sobarica, radnica u ve\u0161eraju, higijeni\u010darka, pera\u010dica su\u0111a\u2026
\n“I ove godine ne\u0161to je slabije interesovanje \u017eenske radne snage sa sjevera i iz centralnog regiona dr\u017eave za rad u sezoni jer \u017eene, ohrabrene pojedinim zakonskim rje\u0161enjima, smatraju da im se vi\u0161e isplati da ostvaruju \u010dekanje na na\u0161im biroima rada. Sa druge strane, iako poslodavci iskazuju manje interesovanje za mu\u0161kom radnom snagom, imamo veliko interesovanje ove ciljne grupe za rad u sezoni. Ipak, njima se nude neke druge vrste poslova, kao \u0161to su: radnik na pla\u017ei, na parkingu, \u010dista\u010di javnih povr\u0161ina, lift boy, ali u znatno manjem obimu”, isti\u010de Ivanovi\u0107.
\nPosredovanje
\nU posljednje vrijeme u fokusu Zavoda je usluga posredovanje u zapo\u0161ljavanju. Poslodavci su prepoznali njen zna\u010daj i ovu vrstu usluge sve vi\u0161e tra\u017ee. Posredovanje omogu\u0107ava jednostavan, olak\u0161an i brz na\u010din zadovoljavanja potreba ponude i tra\u017enje na tr\u017ei\u0161tu rada.
\n“Na osnovu zahtjeva poslodavaca za popunjavanje upra\u017enjenih radnih mjesta, u biroima rada se organizuje takozvana predselekcija i selekcija, kojima se vr\u0161i izbor kandidata u cilju zadovoljavanja iskazanih kadrovskih potreba. Cilj predselekcije je da se putem grupnih razgovora sa vi\u0161e nezaposlenih ustanovi njihovo iskustvo, kompetencije i motivisanost za rad na konkretnom upra\u017enjenom radnom mjestu i da se poslodavcima po\u0161alju kandidati koji ispunjavaju tra\u017eene uslove. Selekcije se rade u prisustvu poslodavaca, koji obavljaju grupne ili individualne intervjue sa nezaposlenim licima. Na ovaj na\u010din se posti\u017ee pozitivan efekat, jer se na jednom mjestu direktno su\u010deljavaju ponuda i tra\u017enja, te upoznaju obje strane sa onim \u0161to se tra\u017ei i onim \u0161to se nudi na tr\u017ei\u0161tu rada”, obja\u0161njava Ivanovi\u0107.
\nU cilju razvijanja dobre saradnje sa poslodavcima, Zavod ve\u0107 godinama pa\u017enju posve\u0107uje upravo ovom segmentu, kroz u\u010de\u0161\u0107e na sajmovima zapo\u0161ljavanja i okruglim stolovima na temu sezonskog zapo\u0161ljavanja doma\u0107e radne snage.
\n“Zavod je aktivno u\u010destvovao i bio suorganizator vi\u0161e sajmova zapo\u0161ljavanja (Summer Job \u2013 u Podgorici, Kotoru i Bijelom Polju, Dani karijere u kompleksu Verde, u Podgorici, Sajmu turizma u Budvi, Sajmu zapo\u0161ljavanja u Portomontenegu Tivat) gdje smo imali svoje \u0161tandove sa prate\u0107im promotivnim materijalom. Informisali smo ih o stanju na tr\u017ei\u0161tu rada, animirali da zapo\u0161ljavanju doma\u0107u radnu snagu i upoznali sa benefitima koje imaju ukoliko zaposle na\u0161e radnike”, navodi Ivanovi\u0107.
\nU susret poslodavcima
\nU svim podru\u010dnim jedinicama i biroima zavr\u0161ene su aktivnosti na unapre\u0111enju sezonskog zapo\u0161ljavanja. Zavodovi mobilni timovi su obi\u0161li poslodavce, sa akcenatom na one koji su u prethodnim godinama zapo\u0161ljavali najvi\u0161e stranaca u svojim kompanijama.
\nPoslodavce smo, u direktnom kontaktu, informisali o programima koje realizujemo u cilju dobijanja kvalitetnih kadrova i animirali ih na ve\u0107e kori\u0161\u0107enje stimulativnih mjera ukoliko zaposle doma\u0107u radnu snagu \u0161to je predvi\u0111eno subvencijama, ali i Uredbom o subvencijama za zapo\u0161ljavanje odre\u0111enih kategorija nezaposlenih lica.
\nOd 1. januara Zavodu za zapo\u0161ljavanje je podne\u0161ena 721 prijava poslodavaca koji su iskazali potrebu za 2.228 radnika. Zavod je posredovao u zapo\u0161ljavanju za 6.920 nezaposlenih lica.
\nPoslodavci su iskazali potrebu za posredovanjem za 1.090 sezonskih radnika. Kroz proces posredovanja (predselekcije i selekcije) je pro\u0161lo 3.006 nezaposlenih.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Na sezonskim poslovima anga\u017eovano je blizu 6.000 lica iz evidencije Zavoda za zapo\u0161ljavanje, \u0161to je pribli\u017eno nivou zapo\u0161ljavanja iz pro\u0161le godine, pi\u0161u Dnevne novine. Ina\u010de, planom zapo\u0161ljavanja sezonske radne snage, za ovu godinu, predvi\u0111eno je anga\u017eovanje 10.000 osoba sa evidencije nezaposlenih. Unazad \u0161est godina, na sezonskim poslovima Zavod je posredovao u zapo\u0161ljavanju za oko 10.000 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17513,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false},"categories":[35,2],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/sf.jpg","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7QVfu-4ys","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17512"}],"collection":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17512"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17514,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17512\/revisions\/17514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17513"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/madeinmontenegro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}